为庆祝建党100周年，增强对革命先烈舍生取义的理解和崇敬，加深对当今来之不易幸福生活的珍惜，激励自身立足本职工作，将党建与改革发展深度融合，公司人力资源部于6月2日和6月11日组织开展了《峥嵘》党史情景沙盘线下培训。公司“破浪计划”、“鼎新计划”和“远行计划”团队成员，共计80人参加培训。

《峥嵘》是一门首次以沙盘形式讲授的全情景党建课程，是一段“重温初心、感悟初心、践行初心”的“初心之旅”。在这段旅程中，每位学员以“我”为主人公，通过回顾1921年-1949年28年的峥嵘历史，寻找“初心”、感受冲突、决策复盘。为调动学员们的学习热情，本次培训采用了分组积分制，将全部团队成员进行随机分组，让大家共同参与，积极互动。这是一场前所未有的思想碰撞，又是一次意义深刻的历史文化之旅。

党史沙盘 回归情景

整个培训课程基于5驭模型（驭念、驭己、驭事、驭心、驭梦），将建党以来的大事分为了19个经典场景。在每一主题的党史情景下，描述了一个共产党员当时所面临的场景，每一种情景都有多种可采取的行动方案，学员们将扮演历史的参与者，选择不同的道路。每个小组在进行激烈的讨论后，都纷纷举牌，争夺“勇气奖”，并结合史实，引经据典，坚定“我们的选择”。这种新颖的方式极大增强了参训学员的参与感，积极与老师互动，踊跃分享个人体会。现场学习讨论氛围浓烈，学习热情高涨。

誓词排序 庄严宣誓

在模拟1921年7月23日～8月3日召开的中共一大的情境中，学员们作为身怀国家梦想的“有志之士”，毅然前往千里之外的上海，参与事关国家未来的重要会议。“会上”学员们现场重温入党誓词，再一次接受了心灵的洗礼。作为军工人、电科人，我们意识到身上的责任重担，更坚定了为军工事业奉献的决心。

图数联想 串联事记

培训老师提供了一个填有与党史相关图片的四行五列的表格，要求学员们用短短30秒的时间记忆并对应联想出20以内的数字。各组学员积极讨论策略，分工协作，在短时间内合力完成了表格的填写。在分享过程中，大家不光答对了图片联想到的数字，还把蕴藏的历史事件一一进行讲述和分享。图数联想，串联事记，在铭记历史的同时让学员们对那段峥嵘岁月又有了更多的感触。

庆功演讲 筑梦未来

“驭梦：共启远景”的环节中，模拟了1949年10月开国大典后的场景，学员们被邀请进行三分钟即兴演讲，畅想美好未来。作为情景沙盘演练的最后一个环节，老师将各个小组的分数提前公布，给出了让暂时落后的小组能够逆风翻盘的分数，在场所有学员都热血沸腾，争先恐后上台演讲，有的小组甚至全员出动，抢占先机。不到最后一刻，决不放弃！这不仅是老一辈的奋斗精神，更是新时代青年的目标。

本次《峥嵘》党史情景沙盘培训以建党百周年为契机，深入贯彻落实了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，扎实推进了“学党史、悟思想、办实事、开新局”。此次培训既是一次实践探索也是一次模式创新，新老员工联合开展，深入互动，为声光电公司今后的培训工作提供了一种全新的方式。

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关于培训，他们有宣言——新员工

忆往昔峥嵘岁月，展未来任重道远。培训过后，有众多新员工学员纷纷表示，此次党史情景沙盘演练，是一次全新的、生动的党史学习过程。体验式、沉浸式教学让人深刻理解了党的28年峥嵘岁月，从内心激发出我们对肩负“使命”的责任感。昔日的“红船”承载着共产党员的初心使命，经历了无数惊涛骇浪，成为了今日的巍峨巨轮。在新时代的征程中，我们将以用饱满的工作热情在自身的岗位上不断发光发热，为中国军工事业，奉献自己的力量！

关于培训，他们有感悟——老员工

在培训最后的分享会上，有老员工谈到：相较于平时我们自己学党史来说，这样的方式确实效果更好。通过一整天的学习，我们不仅仅是了解了某年某月某日发生了哪个历史事件，我们更多是对那些峥嵘岁月里的先辈们对革命奉献自我精神的共鸣和传承。以及我们个人思想的升华和个人信仰的坚定。还有的同事说：作为“破浪计划”的一员，在这次培训中看到了“远行计划”新员工们积极的态度和学习热情，以及对历史事件的掌握和深刻理解，这值得我们“破浪计划”中每一个老员工向他们学习！